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  • 公司名称:manbetx美洲杯
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员工生活
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快乐工作,公平发展,健康生活!

                   员工赴九寨沟进行年度修养

                                 员工赴黄山进行年度修养

                                        员工赴千岛湖度假

                                       员工赴西溪湿地度假

   公司每天要求员工强制健身半小时,每年举行员工乒乓球比赛和羽毛球比赛

                     让每个员工参与高端的企业文化、团队训练等培训

                             让每个员工走上讲台,走上成长的舞台

           成长自己,发展企业———将员工推向国家QC发布的最高领奖台

      manbetx美洲杯经过50余年的发展,积淀形成了自己厚重而独特的企业文化。咸阳一建按照“努力做好服务,承担社会责任,坚持科学发展,创造最大价值”为愿景,以“美的建筑缔造者”为理念,颁布了《企业文化手册》,内容涵盖了企业愿景、理念、精神、文化核心思想、团队精神、企业格言等,形成了领导力、员工形象、健康、安全、环保、经营7大板块文化内涵。
      咸阳一建坚持以人为本,公司建立了丰富的员工福利体系,为员工构建了一个收放并重,内外和谐的人文化工作氛围,每天清晨坚持半小时户外健身,每年两次羽毛球和乒乓球比赛,不能期组织员工进行登山等户外运动,每两年组织一次在著名风景区休养活动。公司建立了工会组织,三八节、中秋节、春节等传统节日,都为员工发放福利品,不定期为员工定制工服、运动服等,每年定期发放劳保用品。为员工建立了一个舒心的工作和生活环境。
      咸阳一建鼓励员工自我发展和创新,企业建立了创新成果认定,扶持员工创新,并为员工搭建了一个实现自我,发展自我的广阔舞台。

来源:行政人事部 | 发布时间:2013-6-10 | 浏览次数:
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